La administracion cientifica se refiere al hombre como empleado andividual e ignora que el trabajador es un ser humano y; por tanto,sociable: a partir de su concepcion negativa del hombre segun la cual los individuos sonperezosos e ineficiente,taylor hace enfasis en el papel monocratico del administrador la aceleracion del trabajo solo podra obtenerse por medio de la estandarizacion obligatoria de los metodos,la adopcion obligatoria de los mejores instrumentos y condiciones de trabajo.
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